Restauracja Kuter Port rozpoczęła rekrutację na stanowisko kelner/barman. Jeśli szukasz wyjątkowego miejsca pracy i zespołu zgranych ludzi, zapraszamy na pokład.
Stawiamy na:
- wysoki poziom kultury osobistej,
- umiejętności interpersonalne i uśmiech,
- dbałość o najwyższą jakość obsługi gości,
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- dyspozycyjność oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność pracy w zespole,
- zaangażowanie,
- sumienność,
- odpowiedzialność,
- dobrą organizację pracy,
- otwartość i optymizm.
Mile widziane: badania do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Zapewniamy:
- dobre warunki pracy w zgranym i pełnym motywacji zespole,
- szkolenie i przygotowanie do pracy.
Rodzaj pracy: stała lub sezonowa.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o wysłanie CV ze zdjęciem na adres praca@kuterport.pl. W tytule maila należy umieścić nazwę stanowiska, a w treści opisać siebie w kilku zdaniach.
Przekonaj nas, że właśnie Ciebie szukamy.
Skontaktujemy się z wybranymi osobami.
W aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Kurier:
Miejsce pracy: Cichawa
Zakres obowiązków: Pobieranie przesyłek z magazynu oraz dostarczanie ich do odbiorcy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu:0.5
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:20
Liczba godzin pracy w miesiącu:80
Data rozpoczęcia:01.12.2021
Data zakończenia pracy:01.10.2022
Wynagrodzenie brutto: od 1 400 PLN Praca w godzinach 7-15
więcej szczegółów: zobacz tutaj
Zakład produkcyjny zlokalizowany w niepołomickiej strefie ekonomicznej otwiera 100 nowych wakatów. Zatrudnienie mogą znaleźć pracownicy linii montażowej oraz logistyki wewnątrzzakładowej, operatorzy maszyn, elektromechanicy oraz specjaliści ds. mechatroniki. Aby ułatwić kadrze dojazd z okolicznych miejscowości, pracodawca uruchamia nowe trasy, realizowane w ramach bezpłatnego transportu dla pracowników. To jednak niejedyny benefit, na jaki mogą liczyć kandydaci, którzy pomyślnie przejdą proces rekrutacyjny.
W związku ze zwiększeniem produkcji, firma MAN Trucks tworzy 100 nowych stanowisk pracy – zarówno podstawowych, jak i specjalistycznych. Na zatrudnienie mogą liczyć doświadczeni eksperci oraz osoby początkujące w zawodzie. Pracodawca zapewnia kadrze kursy wdrażające do pracy. W przypadku ról związanych z montażem i logistyką dużym atutem kandydatów będzie prawo jazdy kategorii C oraz umiejętność obsługi wózka widłowego, potwierdzona stosownymi uprawnieniami.
Osoby przyjęte do zespołu mogą liczyć na długotrwałą współpracę i stabilne zatrudnienie, opierające się na umowie o pracę. Na przyszłych pracowników czeka wynagrodzenie podstawowe oraz bogaty system premiowy. Elementy te składają się na zarobki wynoszące od 5500 zł brutto do nawet 7000 zł brutto – w zależności od stanowiska i doświadczenia. Ponadto firma oferuje kadrze szkolenia, zakończone zdobyciem uprawnień do obsługi suwnic i żurawi UDT. Personel może również korzystać z dofinansowania posiłków, prywatnej opieki lekarskiej, dodatkowego ubezpieczenia, wczasów pod gruszą oraz siłowni.
Pracodawca zapewnia bezpłatny transport pracownikom z okolicznych miejscowości i powiększa liczbę tras, w ramach których odbywa się komunikacja. Obecnie dojazd do zakładu realizowany jest już z Brzeska, Bochni, Kłaja, Gdowa, Wieliczki, Kokotowa, Krakowa (Bieńczyce, Czyżyny, Nowa Huta), Niepołomic, Proszowic, Nowego Brzeska, Chobot, Woli Zabierzowskiej, Zabierzowa Bocheńskiego i Woli Batorskiej.
– Oprócz dotychczasowych rekrutacji, obejmujących stanowiska z obszaru montażu i logistyki, w zakładzie pojawia się również zapotrzebowanie na nowe role. Pracę mogą znaleźć specjaliści z doświadczeniem w mechatronice i elektromechanice, a także osoby znające się na sterownikach PLC. Warto podkreślić, że w przypadku pomyślnego wyniku rekrutacji kandydaci mogą liczyć na umowę o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie, wiele benefitów pozapłacowych i przyjazną atmosferę w zespole, potwierdzoną nagrodami w konkursach z obszaru dobrych praktyk w zatrudnieniu. Rozszerzona zostaje również oferta transportu pracowniczego, dzięki czemu dojazd z okolicznych miejscowości będzie dla personelu jeszcze wygodniejszy – mówi Kinga Marchwiany, ekspertka rynku pracy z firmy Manpower, będącej partnerem rekrutacyjnym MAN Trucks.
MAN Trucks zajmuje się produkcją pojazdów ciężarowych klasy ciężkiej i jest jedną z najnowocześniejszych montowni ciężarówek na świecie. Osoby zainteresowane podjęciem pracy w zakładzie mogą składać swoje CV bezpośrednio w biurze Manpower, przy ul. Diesla 5 w Niepołomicach, lub przekazać dokumenty elektronicznie na adres praca.niepolomice@manpower.pl. Dodatkowe informacje dotyczące oferty udzielane są pod numerem telefonu 668 341 729.
